Een betrouwbaar AI-sturingskompas als fundament voor toekomstbewust bestuur.
Met HOFKES CSI Stakeholder Governance, waarbij CSI staat voor (Collective Stakeholder Intelligence), maak je van multi-stakeholderbeleid een betrouwbaar stakeholderdashboard met de human feedback-in-the-loop: gebouwd op de gevalideerde HOFKES Reputatiebarometer® en verrijkt met een LLM-gestuurd stakeholder AI-model.
Je krijgt als organisatie doorlopende human feedback loops binnen een toekomstbewuste AI-governance structuur—zodat je niet langer praat óver stakeholders, maar stuurt mét stakeholders op basis van betrouwbare, geduide en gevalideerde inzichten.
We starten met jullie volwassenheidsniveau en zetten (waar passend) de gevalideerde KPI-nulmeting per stakeholdergroep neer.
We richten het CSI-model in op jullie context: stakeholderlandschap, strategische thema’s, transitieagenda en besluitvormingsvragen.
We combineren:
Dit wordt vertaald naar scores, urgentie, thema’s, drivers en signalen.
Je ziet per stakeholdergroep: KPI-verbindingsscore, reputatiedrivers, kansen, blinde vlekken en waar spanning of momentum ontstaat.
We borgen eigenaarschap, interpretatie en opvolging met vaste feedbackmomenten, checks op bias en periodieke updates—AI ondersteunt, maar vervangt nooit het menselijk oordeel.
Dat je intern live kunt gebruiken.
HOFKES Reputatiebarometer® met onderliggende drivers en duiding.
Waar vertrouwen groeit, waar frictie ontstaat, waar de kansen liggen.
Op strategie, reputatie, omgevingsmanagement, transities en maatschappelijke impact.
Extern én intern: van incidentsturing naar lerend bijsturen.
Voor stakeholderbetrokkenheid en dubbele materialiteit (kwalitatief + kwantitatief).
Wetenschappelijk gevalideerd stakeholder-meetmodel als fundament.
Niet alleen kwalitatief hoogwaardige data, maar betekenis en handelingsperspectief op basis van human-in-the-loop per stakeholdergroep.
Transparante duiding, helder beslispad, menselijke feedbackloops, periodieke checks en validatie met duidelijke datakaders.
Een continu stakeholderdashboard dat kwalitatieve dialogen en kwantitatieve metingen bundelt in één betrouwbaar AI-besturingsmodel, zodat je per stakeholdergroep vragen kan stellen over waar het vertrouwen groeit, waar spanning zit en welke keuzes nodig zijn.
Voor toekomstbewuste organisaties met maatschappelijke impact en een complex stakeholderveld—zeker als er meerjarige grote transitiethema’s spelen (energie, circulariteit, infrastructuur, wonen, ketens/netwerken, finance, (semi)publiek, B-Corps).
Een klassiek onderzoek is een momentopname. CSI-AI is een doorlopend sturingskompas: getraind met gevalideerde KPI’s, continu verrijkt met human-in-de-loop inzichten en directe toepasbaarheid in besluitvorming en stakeholderdialogen.
CSI-AI wordt getraind met betrouwbare Outside-in stakeholder interviews en dialogen verkregen met de Methode HOFKES. Deze outside inzichten worden gekoppeld door AI aan de inside-out reflecties/feedbacksessies met de organisatie. De resultaten van het stakeholder reputatieonderzoek, de KPI Reputatiebarometer en de interne terugkoppeling en reflectie sessies leiden samen tot het activeren van toekomstbewust bestuur.
CSI-AI ondersteunt het management bij inzicht, bewustzijn, handelingsperspectief en activering van stakeholderbetrokkenheid, en geeft inzicht in dubbele materialiteit en governance/impact-risico’s met een stevige kwalitatieve én kwantitatieve basis plus met betrouwbare KPI’s per stakeholdergroep (human-in-de-loop).
Door het model te voeden met jullie eigen stakeholderdata, te valideren via de Reputatiebarometer® en te werken met transparante duiding, menselijke feedbackloops en periodieke checks.
We werken conform AVG/GDPR: duidelijke informatie aan respondenten, geanonimiseerde en geaggregeerde rapportage, beperkte toegangsrechten en Europese verwerking/opslag. Op verzoek leveren we verwerkersovereenkomst en/of DPIA.
Wil je weten hoe jullie stakeholderveld er écht uitziet — en hoe je daar slim op stuurt? Plan een verkennend gesprek in.
